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東京都介護付有料老人ホーム 夢眠えどがわ
- 東京都江戸川区小松川4-94
- JR中央・総武線 平井駅から徒歩で14分／都営新宿線 東大島駅から徒歩で20分／東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で23分
- 最寄りIC C2：平井大橋、船堀橋 首都7号：錦糸町
- https://muminhome.jp/edogawa/
- えどがわ
- 東京都江戸川区小松川4-94
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【現在募集中の職種】
常勤 正看護師
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主な仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般
・入居者様の健康管理、服薬管理
・医師の指示による医療処置
・計画、報告書作成
・多職種との連携 など
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 正看護師免許をお持ちの方 雇用形態 正社員 勤務時間 【日勤】8：30～17：30（休憩60分）
【夜勤】16：00～翌9：30（休憩90分）給与 ■月給：412,500円～441,500円
※夜勤手当4回分含む手当 ■基本給
240,000円～265,000円
■職務手当：63,000円
■業務手当(みなし残業代20時間分)
45,500円～49,500円
■夜勤手当：16,000円/回 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年２回（業績による） 昇給 年１回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ■制服貸与
■交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）定年 60歳
再雇用制度：有（65歳迄）退職金制度 有（定年までに勤続３年以上）
常勤 介護福祉士
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主な仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務全般
・入浴、食事、排泄等の介助
・生活全般のサポート
・レクリエーションやイベントの
企画・実行
・居室清掃
・記録業務 など
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 介護福祉士資格をお持ちの方 雇用形態 正社員 勤務時間 【早番】7：00～16：00（休憩60分）
【日勤】8：30～17：30（休憩60分）
【遅番】10：00～19：00（休憩60分）
【夜勤】16：00～翌9：30（休憩90分）給与 ■月給：369,600円～400,400円
※夜勤手当4回分含む手当 ■基本給
230,000円～255,000円
■職務手当（処遇改善）
介護福祉士：30,000円
■業務手当（みなし時間外手当20時間分）
41,500円～45,500円
■処遇改善手当
16,100円～17,900円
■夜勤手当13,000円/回 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年２回（業績による） 昇給 年１回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ■制服貸与
■交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）定年 60歳
再雇用制度：有（65歳迄）退職金制度 有（定年までに勤続3年以上）
常勤 ケアマネジャー
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主な仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般
・利用者様のケアプランの作成
・関連機関との連絡調整
・利用者様やご家族様の対応 など
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 介護支援専門員資格をお持ちの方 雇用形態 正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与 ■月給：325,200円～353,500円 手当 ■基本給
220,000円～245,000円
■職務手当：30,000円
■職務処遇改善手当：30,000円
■業務手当(みなし残業代20時間分)
43,000円～46,000円
■処遇改善加算
2,200円～2,500円 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年２回（業績による） 昇給 年１回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ■制服貸与
■交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
■マイカー通勤可（駐車場代無料）定年 60歳
再雇用制度：有（65歳迄）退職金制度 有（定年までに勤続3年以上）
非常勤 ケアマネジャー
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主な仕事内容 有料老人ホームでの施設ケアマネ業務
・相談支援
・申請代行
・ケアプランの作成
・関係者との連絡、調整
・給付管理 など
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 雇用形態 パート・アルバイト
＊契約更新の可能性：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績などにより判断）勤務時間 8：30～17：30(休憩60分）
週2日～応相談
勤務時間も相談可能です！給与 ■時給：1,600円 -
休日・休暇 シフトによる 賞与 無 昇給 無 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（加入保険は雇用条件による） 待遇/福利厚生 ■制服貸与
■交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
■マイカー通勤可（駐車場代無料）退職金制度 無
常勤 生活相談員
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主な仕事内容 有料老人ホームにおける相談員業務
・入退所時の手続き
・他事業所や医療機関との連絡調整や連携
・稼働率管理
・外部への営業広報活動 など
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・社会福祉主事
・精神保健福祉士
・その他、資格要件を満たしていれば、上記以外の資格でも可
普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
経験不問
学歴不問雇用形態 正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与 ■月給：302,200円～330,500円 手当 ■基本給
220,000円～245,000円
■職務手当（処遇改善）
40,000円
■業務手当(みなし残業代20時間分)
40,000円～43,000円
■処遇改善加算
2,200円～2,500円 -
休日・休暇 勤務シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年２回（業績による） 昇給 年１回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険,、労災保険 待遇/福利厚生 ■制服貸与
■交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
■マイカー通勤可（駐車場代無料）定年 60歳
再雇用制度：有（65歳迄）退職金制度 有（定年までに勤続3年以上）