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茨城県介護付有料老人ホーム 夢眠ちくせい
- 茨城県筑西市二木成1530番地
- JR水戸線 下館駅から徒歩で10分
- 茨城県筑西市二木成1530番地
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【現在募集中の職種】
常勤 計画作成担当者
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主な仕事内容 介護付有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般
・利用者様のケアプランの作成
・関連機関との連絡調整
・利用者様やご家族様の対応 など
＊業務変更の範囲：法人の定める業務
＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所応募資格 介護支援専門員資格をお持ちの方 雇用形態 正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与 ■月給：288,000円～316,000円 手当 ■基本給
190,000円～215,000円
■職務手当：30,000円
■職務処遇改善手当：30,000円
■業務手当(みなし残業代20時間分)
38,000円～41,000円 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年２回（業績による） 昇給 年１回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ■制服貸与
■交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
■マイカー通勤可（駐車場代無料）定年 60歳
再雇用制度：有（65歳迄）退職金制度 有（定年までに勤続3年以上）
常勤 理学療法士
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主な仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるリハビリ業務全般
・入居者様のリハビリ業務
・計画書、報告書作成
・多職種連携 など
※業務変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所変更の範囲：法人の定める事業所応募資格 理学療法士免許をお持ちの方 雇用形態 正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与 ■月給：259,000円～288,000円 手当 ■基本給
205,000円～230,000円
■職務手当：20,000円
■業務手当（みなし残業代20時間分）
34,000円～38,000円 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年2回（業績による） 昇給 年1回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ■制服貸与
■交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）定年 60歳
再雇用制度：有（65歳迄）退職金制度 有（定年までに勤続３年以上）
常勤 あん摩マッサージ指圧師
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主な仕事内容 訪問医療マッサージの施術を中心とした業務全般
・訪問マッサージ業務
・麻痺、拘縮に対する治療
・疼痛緩和 など
※業務変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所変更の範囲：法人の定める事業所応募資格 ・あん摩マッサージ指圧師免許をお持ちの方
・施術管理者研修修了者雇用形態 正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与 ■月給：259,000円～288,000円 手当 ■基本給
205,000円～230,000円
■職務手当：20,000円
■業務手当
34,000円～38,000円
※業務手当は固定残業代20時間分。超過分別途支給。 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年2回（業績による） 昇給 年1回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ■制服貸与
■交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）定年 60歳
再雇用制度：有（65歳迄）退職金制度 有（定年までに勤続３年以上）
常勤 鍼灸師
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主な仕事内容 訪問医療マッサージの施術を中心とした業務全般
・訪問マッサージ業務
・麻痺、拘縮に対する治療
・疼痛緩和 など
※業務変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所変更の範囲：法人の定める事業所応募資格 「はり師」「きゅう師」両方の資格をお持ちの方 雇用形態 正社員 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 給与 ■月給：259,000円～288,000円 手当 ■基本給
205,000円～230,000円
■職務手当：20,000円
■業務手当
34,000円～38,000円
※業務手当は固定残業代20時間分。超過分別途支給。 -
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日（特別休日夏季3日冬季3日含む）
年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給賞与 年2回（業績による） 昇給 年1回（法人規定による） 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇/福利厚生 ■制服貸与
■交通費規定内支給
（月上限：自家用車20,000円
公共交通機関30,000円）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）定年 60歳
再雇用制度：有（65歳迄）退職金制度 有（定年までに勤続３年以上）