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佐賀県【10月1日オープン】介護付有料老人ホーム 夢眠いまり

  • 佐賀県伊万里市新天町620番地5 googlemap
  • JR筑肥線(西唐津~伊万里) 伊万里駅から徒歩1分
  • 武雄北方インターより車で30分
  • 0955-22-5737

常勤 正看護師

主な仕事内容 ・主に施設入所している方への訪問看護
・入居者様の健康管理、服薬管理
・医師の指示による医療処置
・計画、報告書作成
・多職種との連携 など

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 正看護師
雇用形態 正社員
勤務時間 ①08:30~17:30(休憩60分)
②16:00~翌9:30(休憩90分)
給与 月給:364,500円~393,500円
※夜勤手当4回分含む
手当 ■基本給
 205,000円~230,000円
■職務手当
 63,000円
■業務手当
 40,500円~44,500円
■夜勤手当:14,000円/回

※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
(月上限:自家用車20,000円
     公共交通機関30,000円)
・車通勤可(駐車場代無料)
定年 60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
退職金制度 有(勤続3年以上)

常勤 准看護師

主な仕事内容 ・主に施設入所している方への訪問看護
・入居者様の健康管理、服薬管理
・医師の指示による医療処置
・計画、報告書作成
・多職種との連携 など

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 准看護師
雇用形態 正社員
勤務時間 ①08:30~17:30(休憩60分)
②16:00~翌9:30(休憩90分)
給与 月給:326,000円~355,000円
※夜勤手当4回分含む
手当 ■基本給
 205,000円~230,000円
■職務手当
 33,000円
■業務手当
 36,000円~40,000円
■夜勤手当:13,000円/回

※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
(月上限:自家用車20,000円
     公共交通機関30,000円)
・車通勤可(駐車場代無料)
定年 60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
退職金制度 有(勤続3年以上)

日勤常勤 正看護師

主な仕事内容 ・主に施設入所している方への訪問看護
・入居者様の健康管理、服薬管理
・医師の指示による医療処置
・計画、報告書作成
・多職種との連携 など

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 正看護師
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 月給:308,500円~337,500円
手当 ■基本給
 205,000円~230,000円
■職務手当
 63,000円
■業務手当
 40,500円~44,500円

※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
(月上限:自家用車20,000円
     公共交通機関30,000円)
・車通勤可(駐車場代無料)
定年 60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
退職金制度 有(勤続3年以上)

常勤 介護職員

主な仕事内容 ・身体介護
(食事.排泄.入浴.衛生管理.環境整備等)
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・シーツ取替え、清掃など

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 介護福祉士/実務者研修/初任者研修

いずれかの資格をお持ちのかた
雇用形態 正社員
勤務時間 ①7:00~16:00(休憩60分)
②8:30~17:30(休憩60分)
③10:00~19:00(休憩60分)
④16:00~翌9:30(休憩90分)
給与 288,700円~353,900円
※夜勤手当4回分含む
手当 基本給 :195,000円~220,000円
業務手当:32,000円~40,500円
処遇改善:13,700円~15,400円
職務手当:介護福祉士30,000円
夜勤手当:12,000円/回

※業務手当はみなし時間外手当20時間分。超過分は別途支給。
※職務手当は月給上限額に含む。
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
(月上限:自家用車20,000円
     公共交通機関30,000円)
・無料駐車場有
定年 60歳
再雇用制度:有(65歳)
退職金制度 有(勤続3年以上)

常勤 生活相談員

主な仕事内容 有料老人ホームにおける相談員業務
・入退所時の手続き
・他事業所や医療機関との連絡調整や連携
・稼働率管理
・外部への営業広報活動 など

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 ・生活相談員の要件を満たす方
・自動車運転免許

未経験の方も大歓迎です!
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 月給:260,900円~290,200円
手当 基本給 :185,000円~210,000円
職務手当:40,000円
業務手当:34,000円~38,000円
処遇改善:1,900円~2,200円

※業務手当は固定残業代20時間分。超過分別途支給。
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険,、労災保険
待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
(月上限:自家用車20,000円
     公共交通機関30,000円)
・車通勤可(駐車場代無料)
定年 60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
退職金制度 有(勤続3年以上)

常勤 環境整備員(障害者採用)

主な仕事内容 ・入居者の居室の清掃
・ベッドメイク
・共有部分や浴室の清掃
・施設まわりの保全業務(草取り、植木の水やりなど)
・他職種との連携
・その他付随業務全般

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 障害者手帳をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 月給:214,900円~227,100円
手当 基本給:185,000円~195,000円
業務手当:28,000円~30,000円
処遇改善:1,900円~2,100円

※業務手当はみなし時間外手当20時間分。超過分は別途支給。
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
(月上限:自家用車20,000円
     公共交通機関30,000円)
・車通勤可(駐車場代無料)
定年 60歳
再雇用制度あり:65歳まで
退職金制度 有(勤続3年以上)

常勤 事務職員

主な仕事内容 受付
電話対応
来客対応
物品管理
小口締め
医療保険や介護保険の請求
入居者の請求書の作成
メール対応 など

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 介護事務経験者 歓迎
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 月給:214,900円~244,200円
手当 ■基本給
 185,000円~210,000円
■業務手当
 28,000円~32,000円
■処遇改善
 1,900円~2,200円

※業務手当は固定残業代20時間分。超過分別途支給。
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
(月上限:自家用車20,000円
     公共交通機関30,000円)
・車通勤可(駐車場代無料)
定年 60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
退職金制度 有(勤続3年以上)

常勤 計画作成担当者

主な仕事内容 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務

・ケアプランの作成
・関連部署との連絡調整
・利用者様やご家族様の対応
・入所前面談
・アセスメント
・サービス担当者会議の開催
・モニタリング  など

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 介護支援専門員をお持ちのかた
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 月給:283,900円~313,200円
手当 ■基本給
 185,000円~210,000円
■職務手当
 60,000円(内処遇改善30,000円)
■業務手当
 37,000円~41,000円
■処遇改善
 1,900円~2,200円

※業務手当はみなし時間外手当20時間分。超過分別途支給。
休日・休暇 勤務シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
 月上限:自家用車20,000円
     公共交通機関30,000円
・車通勤可(駐車場代無料)
定年 60歳
再雇用制度:有 (65歳)
退職金制度 有(勤続3年以上)

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