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京都府【3月25日新規オープン】介護付有料老人ホーム夢眠ひがしやま

  • 京都府京都市東山区東瓦町684 googlemap
  • 京阪電気鉄道京阪本線 七条駅 徒歩12分
  • 第二京阪道路 河原町通/国道24号方面出口より6分

常勤 介護職員

主な仕事内容 介護付有料老人ホーム「夢眠ひがしやま」の入居者様に対する介護業務

【業務内容】
・身体介助(食事・入浴・排泄)
・生活援助(掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など)
・ご利用者の見守り、話し相手
・生活や介護内容についての記録・相談
・ご家族の方への対応

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 介護福祉士/実務者研修/初任者研修
いずれかの資格をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務時間 ①7:00~16:00(休憩60分)
②8:30~17:30(休憩60分)
③10:00~19:00(休憩60分)
④16:00~翌9:30(休憩90分)
給与 月給:305,400円~360,600円
(夜勤手当4回分を含む)
手当 ■基本給
 195,000円~220,000円
■業務手当
 33,000円~40,000円
■処遇改善手当
 25,400円~28,600円
■職務手当
 介護福祉士:20,000円
■夜勤手当:13,000円/回

※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日、冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
(月上限:自家用車20,000円
     公共交通機関30,000円)
・マイカー通勤可(無料駐車場有)
定年 60歳
再雇用制度:有(65歳迄)
退職金制度 有(勤続3年以上)

常勤 看護職員

主な仕事内容 ・主に施設入所している方への訪問看護業務
・医師の指示による医療処置
・計画、報告書作成
・他職種連携

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 正看護師・准看護師
雇用形態 正社員
勤務時間 日勤 8:30~17:30(休憩60分)
夜勤 16:00~翌9:30(休憩90分)
給与 月給 ※夜勤手当4回分含む
(正看護師)370,500円~398,500円
(准看護師)332,000円~360,000円

手当 基本給:210,000円~235,000円

(正看護師)
・職務手当:63,000円
・業務手当:41,500円~44,500円
・夜勤手当:14,000円/回
(准看護師)
・職務手当:33,000円
・業務手当:37,000円~40,000円
・夜勤手当:13,000円/回

※業務手当はみなし残業代20時間分です。超過分は別途支給。
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日、冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
(月上限:自家用車20,000円
     公共交通機関30,000円)
・車通勤可(駐車場代無料)
定年 60歳
再雇用制度:有(65歳)
退職金制度 有(勤続3年以上)

常勤 生活相談員

主な仕事内容 介護付有料老人ホームにおける相談員業務
・ご利用者様やご家族の相談対応
・入退所時の手続き
・他事業所や医療機関との連絡調整や連携
・稼働率管理
・外部への営業広報活動

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 ・生活相談員の要件を満たす方
・自動車運転免許

社会福祉士/介護福祉士などの資格をお持ちの方、お気軽にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 月給:271,000円~299,000円
手当 基本給 :195,000円~220,000円
職務手当:40,000円
業務手当:36,000円~39,000円
(業務手当はみなし残業代20時間分を含む、超過分は別途支給)
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日、冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
(月上限:自家用車20,000円
     公共交通機関30,000円)
・マイカー通勤可(無料駐車場有)
定年 60歳
再雇用制度:有(65歳)
退職金制度 有(勤続3年以上)

常勤 ケアマネジャー

主な仕事内容 施設内におけるケアマネジャー業務全般
・相談支援
・申請代行
・ケアプランの作成
・関係者との連絡、調整
・給付管理  など

※業務変更の範囲:法人の定める業務
※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 ■月給:294,000円~322,000円
手当 ■基本給
 195,000円~220,000円

■職務手当:30,000円

■職務処遇改善手当:30,000円

■業務手当(みなし残業20時間分)
 39,000円~42,000円
休日・休暇 勤務シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む)
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ■制服貸与
■交通費規定内支給
 (月上限:自家用車20,000円
      公共交通機関30,000円)
■マイカー通勤可(駐車場代無料)
定年 60歳
再雇用制度:有 (65歳迄)
退職金制度 有(定年までに勤続3年以上)

常勤 事務職員

主な仕事内容 介護付有料老人ホームにおける事務業務全般
・来客対応などの施設受付業務
・電話、メール対応
・医療/介護保険請求業務
・各種データ入力、更新、管理
・物品管理
・勤怠管理
・事業所内のサポート業務
・その他付随する業務全般

*業務変更の範囲:法人の定める業務
*就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
応募資格 基本的なPC操作が可能な方
介護施設での事務経験がある方歓迎
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
給与 月給:225,000円~253,000円
手当 基本給 :195,000円~220,000円
業務手当:30,000円~33,000円
(業務手当はみなし残業代20時間分を含む、超過分は別途支給)
休日・休暇 シフトによる週休2日程度
年間休日113日 (特別休日夏季3日冬季3日含む)

年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇
その他、就業規則に則り支給
賞与 年2回(業績による)
昇給 年1回(法人規定による)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇/福利厚生 ・制服貸与
・交通費規定内支給
(月上限:自家用車20,000円
     公共交通機関30,000円)
・マイカー通勤可(無料駐車場有)
定年 60歳
再雇用制度:有(65歳)
退職金制度 有(勤続3年以上)

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