主な仕事内容 |
特定施設入居者生活介護(サービス付き高齢者向け住宅)におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連機関との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など ※業務変更の範囲:法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
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応募資格 | 介護支援専門員資格をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
給与 | ■月給:276,000円~305,000円 |
手当 | ■基本給 180,000円~205,000円 ■職務手当:30,000円 ■職務処遇改善手当:30,000円 ■業務手当(みなし残業代20時間分) 36,000円~40,000円 |
休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日113日(特別休日夏季3日冬季3日含む) |
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賞与 | 年2回(業績による) |
昇給 | 年1回(法人規定による) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
待遇/福利厚生 | ■制服貸与 ■交通費規定内支給 (月上限:自家用車20,000円 公共交通機関30,000円) ■マイカー通勤可(駐車場代無料) |
定年 | 60歳 再雇用制度:有(65歳迄) |
退職金制度 | 有(定年までに勤続3年以上) |
主な仕事内容 |
特定施設(サ高住)における環境整備業務全般 ・入居者の居室の清掃 ・ベッドメイク ・共有部分や浴室の清掃 ・施設まわりの保全業務(草取り、植木の水やりなど) ・他職種との連携 ・その他付随業務全般 *業務変更の範囲:法人の定める業務 *就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
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応募資格 | 障害者手帳をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
給与 | ■月給:202,000円~213,000円 |
手当 | ■基本給 175,000円~185,000円 ■業務手当(みなし残業20時間分) 27,000円~28,000円 |
休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日113日(特別休日夏季3日、冬季3日含む) 年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇 その他、就業規則に則り支給 |
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賞与 | 年2回(業績による) |
昇給 | 年1回(業績による) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
待遇/福利厚生 | ■制服貸与 ■交通費規定内支給 (月上限:自家用車20,000円 公共交通機関30,000円) ■マイカー通勤可(無料駐車場有) |
定年 | 60歳 再雇用制度:有(65歳迄) |
退職金制度 | 有(定年までに勤続3年以上) |
主な仕事内容 |
特定施設(サ高住)における事務業務全般 ・受付、来客対応 ・電話、メール対応 ・物品管理 ・小口締め ・医療保険や介護保険の請求 ・勤怠管理 など ※業務変更の範囲:法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 |
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応募資格 | 基本的なPC操作のできる方 (歓迎)介護施設での事務経験がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
給与 | ■月給:207,000円~236,000円 |
手当 | ■基本給 180,000円~205,000円 ■業務手当(みなし残業20時間分) 27,000円~31,000円 |
休日・休暇 | シフトによる週休2日程度 年間休日113日(特別休日夏季3日、冬季3日含む) |
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賞与 | 年2回(業績による) |
昇給 | 年1回(法人規定による) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
待遇/福利厚生 | ■制服貸与 ■交通費規定内支給 (月上限:自家用車20,000円 公共交通機関30,000円) ■マイカー通勤可(無料駐車場有) |
定年 | 60歳 再雇用制度:有(65歳迄) |
退職金制度 | 有(定年までに勤続3年以上) |